Det horisontale perspektiv betyder, at IMR:
• gennemgår lovudkast, beslutningsforslag, handlingsplaner og domme i forhold til alle diskriminationsområder
• indsamler data om oplevet diskrimination ved hjælp at databaser. Et eksempel på oplevet diskrimination kan være, at en person har følt sig diskrimineret på grund af for eksempel etnisk oprindelse, race eller seksuel orientering på arbejdspladsen, i kontakten med myndighederne, i skolen etc.
• udarbejder projekter der kan gøre samfundet mere inkluderende for alle borgere, uanset alder, handicap, køn, race, etnisk oprindelse, seksuel orientering, tro eller religion. IMR har eksempelvis udviklet værktøjet Diversity Lab, hvor virksomheder eksperimenterer med at øge, fastholde og anvende mangfoldigheden blandt virksomhedens medarbejdere.
• udarbejder projekter med fokus på mangfoldighed i arbejdslivet. IMR har blandt andet udviklet MIAPRISEN, en virksomhedspris for mangfoldighed og lige muligheder i arbejdslivet.
• Arbejder på at styrke adgangen til hjælp for borgere, der har være ofre for diskrimination, på tværs af diskriminationsgrundene.
• gennemgår lovudkast, beslutningsforslag, handlingsplaner og domme i forhold til alle diskriminationsområder
• indsamler data om oplevet diskrimination ved hjælp at databaser. Et eksempel på oplevet diskrimination kan være, at en person har følt sig diskrimineret på grund af for eksempel etnisk oprindelse, race eller seksuel orientering på arbejdspladsen, i kontakten med myndighederne, i skolen etc.
• udarbejder projekter der kan gøre samfundet mere inkluderende for alle borgere, uanset alder, handicap, køn, race, etnisk oprindelse, seksuel orientering, tro eller religion. IMR har eksempelvis udviklet værktøjet Diversity Lab, hvor virksomheder eksperimenterer med at øge, fastholde og anvende mangfoldigheden blandt virksomhedens medarbejdere.
• udarbejder projekter med fokus på mangfoldighed i arbejdslivet. IMR har blandt andet udviklet MIAPRISEN, en virksomhedspris for mangfoldighed og lige muligheder i arbejdslivet.
• Arbejder på at styrke adgangen til hjælp for borgere, der har være ofre for diskrimination, på tværs af diskriminationsgrundene.