Konflikthåndteringskurser

Institut for Menneskerettigheder (IMR) har igennem mange år arbejdet med konflikttransformation og menneskerettigheder. I dette arbejde ser vi på menneskerettigheder i sammenhæng med konflikttransformation for at få en dybere analyse af de faktorer, der skal påvirkes for at ændre situationen fra at være præget af vold (både direkte og strukturel vold) til bæredygtig fred.

Vi benytter menneskerettigheder som et middel til at arbejde med konflikter og skrøbelighed. Målgruppen er dem, der arbejder for fred i skrøbelige stater. Skrøbelige stater er lande, hvor man pga. mangel på kapacitet og kompetencer eller politisk engagement ikke kan yde befolkningen grundlæggende ydelser, herunder sociale ydelser, sikkerhed og beskyttelse af rettigheder.

Målet er at bistå de involverede i voldelige konflikter med ikke blot at tage hånd om voldens følger – drab, forsvindinger, henrettelser, voldtægter og ulovlige anholdelser – men også de ofte usynlige årsager. Disse systemiske og strukturelle faktorer, der bidrager til magtubalance, omfatter diskrimination, manglende infrastruktur og ligegyldighed over for visse befolkningsgrupper eller geografiske områder.

IMR og vores samarbejdspartnere opfatter dermed konflikt både som en følge af menneskerettighedsovertrædelser og som årsagen til menneskerettighedsovertrædelser. Vi anser arbejdet med konflikter som et muligt redskab til at opnå positive ændringer i eksisterende strukturer, der kan medføre overtrædelser af menneskerettighederne. Denne bredspektrede tilgang til konflikter kan i sammenhæng med vores menneskerettighedsuddannelse være en betydelig drivkraft til at opnå positive ændringer.

Selvom vi arbejder med menneskerettigheder som en måde at arbejde med konflikthåndtering og skrøbelige stater på, fjernes fokus ikke fra Instituttets umiddelbare målsætninger på det menneskeretlige område. Dette arbejde betyder dog, at der er fokus dels på, hvordan menneskerettigheder kan bidrage til konfliktforebyggelse og fredsskabelse, dels på, at målsætninger om menneskerettigheder og retfærdighed skal være en uadskillelig del af konfliktforebyggelse og fredsskabelse.

IMR har i mange år afholdt kurser i konflikttransformation for embedsmænd i udenrigsministeriet, frivillige i det Internationale Humanitære Beredskab og Danidas samarbejdspartnere over hele verden. Vi er altid bevidste om, at uddannelse kun er én strategisk tilgang til konflikter, og vi kombinerer derfor uddannelse med strukturelle og institutionelle reformprocesser, udvikling af strategier og politik og indsatsen fra konfliktens øvrige involverede.