Publikation
Manual til mangfoldighedsledelse og mangfoldighedstræning for HR-konsulenter
Denne manual henvender sig til dig, der er medarbejder i en personale- eller HR-afdeling i en større dansk privat eller offentlig organisation, hvor I arbejder strategisk med implementering og forankring af et organisatorisk mangfoldighedsinitiativ.
m s
Hastighed:
Manualen har til formål at støtte dig idit arbejde med at skabe de organisatoriske rammer, der understøtter udviklingen af en mangfoldig og inkluderende organisation. Manualen giver dig endvidere de bedste forudsætninger for at støtte ledere iat implementere mangfoldighed ideres ledelsespraksis og afdeling.
Manualen giver dig indsigt imangfoldighedsledelse ien version, som erfaringsmæssigt har vist sig at skabe et succesfuldt grundlag for mangfoldighedsinitiativer iforskellige typer organisationer. I manualen præsenteres du for:
- Baggrunden for og definitionen på mangfoldighedsledelse
- Mangfoldighedstræning og et undervisningsforløb som ledere ijeres organisation gennemgår eller skal gennemgå.
- HRs rolle imangfoldighedsarbejdet
- Du præsenteres for de redskaber, lederne får itræningen for at kunne omsætte organisationens mangfoldighedsstrategi til hverdags-praksis.
- Du får vejledning i, hvordan du kan assistere ledere ideres lokale indsats.
- Du får indblik inogle af de udfordringer, der er forbundet medimplementering af et mangfoldighedsinitiativ.
Vi tilstræber, at vores pdf’ede publikationer m.m. er egnede til at blive læst af skærmlæser. Skulle du opleve problemer, så kontakt venligst digital redaktør, Stine Juhl Nielsen på stni@humanrights.dk