Tilsynet med diskrimination i forsikringer bør styrkes
Det følger af den generelle diskriminationslovgivning, at forsikringsselskaber ikke må diskriminere på baggrund af køn, handicap, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk, kønskarakteristika, etnicitet og race.
De generelle forbud er indeholdt i ligestillingsloven, handicapdiskriminationsloven og den etniske ligebehandlingslov. Forsikringsligebehandlingsloven indeholder desuden et særligt forbud mod kønsdiskrimination på forsikringsområdet.
Finanstilsynet har ikke en udtrykkelig tilsynskompetence i forhold til andre diskriminationsgrunde end køn.
På baggrund af de seneste års fokus på diskrimination i forsikringer anbefaler Institut for Menneskerettigheder, at Finanstilsynets kompentence til at føre tilsyn også omfatter diskrimination på baggrund af handicap, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk, kønskarakteristika, etnicitet og race
Det er Institut for Menneskerettigheders vurdering, at beskyttelsen mod diskrimination i forsikringer vil blive styrket, hvis forsikringsligebehandlingsloven udvides til også at omfatte et forbud mod diskrimination på baggrund af handicap, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk, kønskarakteristika, etnicitet og race.
Vi tilstræber, at vores pdf’ede publikationer m.m. er egnede til at blive læst af skærmlæser. Skulle du opleve problemer, så kontakt venligst digital redaktør, Stine Juhl Nielsen på stni@humanrights.dk